Ответить
Luke Palmer
Элина Тодорова
21 ноября 11:27.
31

Что вам дало обучение в рамках программы «Лидер 2020»?

Ответить
Комментировать
0
Подписаться
0
2 ответа
Поделиться

Обучение в рамках программы «Лидер 2020» – это дополнительная нагрузка, требующая времени и энергии. Сложность заключается в том, что после работы, когда мозг уже устал, работа над домашним заданием, требующим серьезных интеллектуальных усилий, становится испытанием. Требуется в определенной степени преодоление себя. Но мы знали, на что мы шли. Это развитие, движение вперед. Это шанс стать сильнее в мире ИТ-бизнеса. Для успешной работы над материалами программы приходится «отбирать» время у семьи для саморазвития. К тому же, у нас есть еще время, которое мы тратим на сон, иногда можно от него «откусить кусочек». Нам неоднократно давали совет не откладывать все на последний день, работать над своей темой регулярно, равномерно распределяя задачи по периоду обучения. Это очень правильный совет. Качество работы существенно повышается. А также не стоит зацикливаться только на материалах в Интернете. Нужно общаться с разными людьми по своей теме, спрашивать их мнение. В общении порой всплывают интересные вещи, которые могут подарить крутую идею или важную информацию.

Работая на коммерческих проектах, я никогда не задумывалась о том, что означает развивать бизнес. Столкнувшись с задачами выбора направлений развития департамента в составе управленческой команды ДАР, я поняла, что моих знаний явно было недостаточно для выбора правильно обоснованной стратегии департамента. С каждым тренингом и мастер-классом картина все больше проясняется, начинаешь осознавать, какая информация важна для стратегии, а какая лишняя. Теоретические блоки помогают создать структуру, которую затем мы наполняем информацией по своей теме. Без этой структуры имеющаяся информация – это «грязные» данные, требующие сначала очистки, структуризации и только потом их можно анализировать и принимать взвешенные решения. Больше всего мне понравилась открытость теоретических блоков для всех сотрудников компании. Комментарии сторонних слушателей помогают иначе взглянуть на некоторые вещи. Несомненно, стоит отметить и индивидуальный подход к нам, участникам.